Bandi di concorso

DLgs 14 marzo 2013, n. 33 - Legge n.160/2019, articolo 1 comma 145
articolo 19 commi 1, 2

Bandi di concorso

1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione, nonché i criteri di valutazione della Commissione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con l'eventuale scorrimento degli idonei non vincitori.

2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornati i dati di cui al comma 1.

2-bis. I soggetti di cui all'articolo 2-bis assicurano, tramite il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, la pubblicazione del collegamento ipertestuale dei dati di cui al presente articolo, ai fini dell'accessibilita' ai sensi dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con  modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125.


Nota:

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI NELL’AREA DEGLI ISTRUTTORI PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO

concorsi
Data di pubblicazione: 17-06-2023
Data di scadenza: 17-07-2023
Orario scadenza: 12:00
Data di termine: 30-10-2023

Criteri di valutazione

PRESELEZIONE

Composta da 30 domande a risposta multipla di cui una sola esatta. I punteggi sono attribuiti come precisato

risposta esatta: +1,00 punto

risposta errata: -0,33 punti

risposta omessa: 0,00 punti

Superano i primi 150 candidati posizionati nella graduatoria nonchè eventuali ex equo del candidato alla centocinquantesima posizione

PROVA SCRITTA

Composta da 30 domande a risposta chiusa, su scelta multipla tra tre opzioni di cui una sola esatta, sulle materie indicate nel bando di concorso.

risposta esatta: + 1,00 punto

risposta errata o non data: 0,00 punti

La prova è superata con un punteggio non inferiore a 21/30

PROVA ORALE

Comprende 2 domande sulle materie indicate nel bando di concorso, una domanda di informatica e una di inglese.

La valutazione, espressa in trentesimi, è effettuata collegialmente sul complesso delle risposte fornite ai vari argomenti relativi alle domande, sulla scorta della chiarezza, correttezza ed esaustività delle risposte e della corretta individuazione del tema da trattare, con capacità di inquadramento dell'argomento e di sintesi. Si supera con una votazione di almeno 21/30

Numero dipendenti assunti: 27

Maggiori informazioni:

BANDO DI CONCORSO RETTIFICATO CON DETERMINA DIRIGENZIALE N. 1282 DEL 20/06/2023 AL PARAGRAFO "6. PROCEDURA CONCORSUALE" - MATERIE D'ESAME. SI INVITA I CANDIDATI A PRENDERE VISIONE DEL BANDO AGGIORNATO PUBBLICATO IN DATA 20/06/2023.

 

LO SCORRIMENTO DELLA GRADUATORIA E' GIUNTO FINO AL CANDIDATO COLLOCATO AL 42° POSTO A TEMPO INDETERMINATO

IL CANDIDATO COLLOCATO AL 28° POSTO E' STATO ASSUNTO PRESSO ALTRO ENTE PER CESSIONE DELLA GRADUATORIA

 

 

Allegati

File con estensione pdf Allegato: BANDO ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO rettificato.pdf
(Pubblicato il 12/07/2023 - Aggiornato il 12/07/2023 - 389 kb - pdf)
File con estensione pdf Allegato: graduatoria.pdf
(Pubblicato il 30/10/2023 - Aggiornato il 30/10/2023 - 422 kb - pdf)
File con estensione pdf Allegato: questionario_1_preselezione.pdf
(Pubblicato il 20/09/2023 - Aggiornato il 20/09/2023 - 37 kb - pdf)
File con estensione pdf Allegato: questionario_3_preselezione.pdf
(Pubblicato il 20/09/2023 - Aggiornato il 20/09/2023 - 36 kb - pdf)
File con estensione pdf Allegato: questionario_2_preselezione.pdf
(Pubblicato il 20/09/2023 - Aggiornato il 20/09/2023 - 37 kb - pdf)
File con estensione pdf Allegato: tracce_prova_scritta.pdf
(Pubblicato il 29/09/2023 - Aggiornato il 29/09/2023 - 324 kb - pdf)
Contenuto creato il 09-06-2023 aggiornato al 29-10-2024
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